多様化する労働市場に対応するため、ノルトロックグループはミット・リブ社と長期的なパートナーシップ提携

コラボレーションの一環として、スウェーデン南部のマルメにあるノルトロックグループ本社の全従業員は、メンタープログラム「Mitt Livs Chans」に、メンターとして参加する機会が与えられます。このプログラムを通して、外国出身者や中等教育を終了した人々が、スウェーデンの労働市場に参入し、この分野で仕事に就くサポートをします。

ノルトロックグループ最初のメンターとなったのは、Anette Green, Harlen Seow, Hanna Hultman, Håkan Mohlin 、そしてCarin Lagerstedtです。ミット・リブ社からは Bo Nilsson が一緒にメンターをします。

「現在マルメの我々のオフィスには、様々な異なる文化が存在していて、そこには、大きなビジネス価値と競争力があるのが分かります。オフィスの外ででも海外の研究者が労働市場に参入することを積極的に支援するということは、社会における持続可能性の分野でのネットワークを構築しながら、我々がより多く貢献していくという過程の中でナチュラルな１歩です。」とノルトロックグループのCEOフレドリック・ミュラーはいいます。

ノルトロックグループでは、社内における持続可能性全般に関する活動と取り組みを増やしていく試みを積極的に取り組んでいます。メンターシッププログラムに加え、ミット・リブとのパートナーシップでは、包括的に活動する能力を高めるために、社会的持続可能性に関し長期的に組織を発展させる活動がいくつか含まれます。戦略的ガイダンス、講演会、ワークショップ、ネットワーク構築の機械などです。

「パートナーシップを通じた活動の中で、偏見や規範に対する意識が高まり、他の文化に関する理解が深まると考えています。明確なゴール、継続的なフォロー、経営陣と全従業員からの広範に及ぶコミットメントが中心となる旅の始まりです。」と、CEOフレドリックは言います。

「我々は、スウェーデンのスコーネ地域のパートナーネットワークにノルトロックグループをお迎えできることを大変嬉しく思います。これは、彼らが社会的責任を担い、また多様性に関連する問題に協力することのビジネス上の利点を見出すことに高い野心を持っていることを示しています。当社はノルトロックグループの持続可能性を支援し、またこの秋は、メンタープログラムに社員の方をお迎えできることを楽しみにしております。」ミットリブ社のオペレーティングマネージャーであるBo Nilsson氏はそう述べました。

ノルトロックグループについて

ノルトロックグループは、ボルト締結ソリューションを提供する世界的なリーダーです。35年以上にわたり、当グループは、あらゆる主要な産業の顧客に対し、革新的なソリューションと専門知識を提供し、また顧客のボルト締結に信頼性と有効性の面で貢献してきました。ポートフォリオには、ノルトロックウェッジロック機能、スーパーボルトメカニカルテンショナー、ボルタイト油圧テンショナー、エキスパンダーシステムピボットピンを含みます。25ヶ国にオフィスを持ち、売上の90％以上が輸出にある当社では、それぞれ現地での専門知識を提供し、ボルト締結の失敗が許されない顧客と密接に関わり協力をしています。我々の使命は、人命そして顧客の投資を守ることです。ノルトロックグループは、スウェーデンの投資グループ　Latourが所有し、600名の従業員を抱えている企業です。

About Mitt Liv AB (svb) 

ミット・リブ社は、包括的な社会と多様性を重視する労働市場のための社会的企業です。メンタープログラムMitt Livs Chans を通じて、外国の出身者や、中等教育修了者が、スウェーデンの労働市場に参入し、それぞれの能力の分野で仕事を見つけるサポートをしています。多様性、包括的、社会的持続可能性を持つ知識と能力を高めるために、企業や組織を教育するユニークな教育プログラムの提供もしています。詳しくは、www.mittliv.com をご覧ください。

Press contact, Mitt Liv AB

Cecilia Öhrner, Head of Communications
cecilia.ohrner@mittliv.com
070-299 40 22

Press contact, Nord-Lock Group

Cecilia Böhm, Communications Director
cecilia.bohm@nord-lock.com
070-852 59 51